夯教育之基 固改革之本 浚创新之源
——上海市商业学校2016年新教师培训第一阶段
信息来源:行政办公室 信息作者:戴舒 浏览次数: 发布日期:2016-06-29

在国家实施创新推动发展政策的背景下,在我校“十三五”事业发展规划开局之年,本学期工作即将结束之际,为谋求学校转型发展,吸收新鲜血液,提升新教师素质,整体加强教师队伍建设。624——25日,我校组织了26名学员参加为期2天的新教师培训。培训议程有三项:一是培训动员;二是团队建设培训;三是教学科研工作培训。
 
 
 
以德治学 
与时俱进
培训第一项议程,我校党委书记、校长王云玺作培训动员,王校长首先欢迎新教师的加入,接着介绍了学校的历史沿革和教师队伍建设情况,随后向新教师提出了四点要求:一是具备高尚师德,以人格魅力感染学生;二是坚持民主平等原则,以公正态度教育学生;三是增强教学科研能力,以专业能力培养学生;四是树立与时俱进的创新意识,以开放严谨的科研态度影响学生。王校长的发言,引起了学员们的热烈讨论,新教师们表达了对未来职教生涯的憧憬。
 

优势互补 
齐心协力
培训第二项议程为团队建设培训,由上汽培训中心专职培训师王少毅授课,培训分为两部分:一是对团队建设基础理论的学习,帮助学员从理论上认识高效团队的组织模式、建设重要性和构建途径;二是对团队合作的实践,培训师组织学员开展团队活动,现场气氛活跃而轻松,学员们都积极地参与到活动中,提升了自身的团队意识和协作精神,并在活动后纷纷发表了自己的感言。
 

严谨创新 
厚积薄发
培训第三项议程,教务处主任陈志红老师组织教师教学科研业务培训。陈老师首先向在场的新教师提出了两个问题:一是选择职教教师职业的初衷是什么?二是怎样才能做一名合格的职教教师?学员们自由地表达了各自的见解和感悟。其次,围绕着师德要求、教科研基本要求和教科研发展要求三方面内容展开培训。最后,陈老师向新教师提出了三点建议:一是精心组织授课内容;二是明确作出解释;三是用热情感染学生。
 

总结经验 
展望未来
学员交流汇报在培训课程结束后进行,学员们对校领导和同事的关心与爱护表示了感谢,纷纷讲述了来到学校后的工作体验与职业规划,立志与学校共成长同发展。副校长张志华肯定了本次培训的作用,希望新教师尽快适应学校环境,遵守规章制度,提升岗位能力,努力成为未来学校的中坚力量。副书记鞠文炜分别从班主任工作、科研和教学三方面对新教师提出要求,工作上积极主动、善于总结,科研上严谨踏实、勇于探索,教学上敬业勤勉、敢于创新。最后,行政办主任曹建英对本次培训情况进行总结,感谢领导的关心,学员们的热情参与和认真学习。
本次两天的培训暂告段落,学员们对学校和自身都有了更加透彻的了解,有助于我校新教师明确自身责任、增强团队信任感、推动角色互补、促进内部良性竞争、形成以绩效为导向的团队氛围,最终推动学校整体教师队伍建设的改革与发展。
学校将在73——4日举行第二阶段的新教师培训。


                                                                 

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