关于开展2017年度干部述职考评工作的通知 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||
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各党支部、各部门: 根据《上海市商业学校中层干部考评工作实施办法》的要求,经校党委研究,决定对学校全体中层干部进行德、能、勤、绩、廉等方面的述职考评,现将有关工作通知如下: 一、组织领导 1、干部考评工作领导小组由王云玺任组长;小组成员为鞠文炜、张志华、冯梅、吴轶。 2、党委办公室负责具体实施。 二、述职考评对象、参加考评范围及考评方式 述职考评对象为全体中层干部。参加考评范围为全体教职工。考评方式为校园网考评。 三、述职考评要求 (一)述职要求 每位中层干部准备约1500字的书面述职报告和10分钟以内在述职会议上的发言稿。述职内容为2017年度的思想、学习和工作表现等。 (二)主要内容 1、述学内容 (1)学习党的路线方针政策、习近平同志的系列重要讲话、党的十九大精神和国家政策、法律、法规,提高思想认识的情况; (2)学习相关业务知识,提高管理水平的情况; (3)学习上存在的问题和今后的努力方向。 2、述职内容 (1)大局意识、组织观念、团队意识、开拓创新、模范作用等工作作风方面的情况; (2)结合部门工作,围绕工作目标完成情况以及为实现各项目标所做的工作、采取的措施和取得的工作实绩; (3)履行岗位职责中存在的主要问题和今后的努力方向。 3、述廉内容 (1)本人执行干部廉洁自律有关规定和《党风廉政建设责任书》的情况; (2)部门学习、宣传、执行党风廉政建设责任制的工作情况; (3)本人和部门在干部廉政工作存在的主要问题和今后的努力方向。 (三)考评指标 考评指标共五项,每项又分A、B、C、D四等。五项指标分别为: 1、德:政治态度、思想素质与道德品质; 2、能:政策水平、工作思路、组织协调与执行落实; 3、勤:精神状态与工作投入; 4、绩:解决问题与完成任务; 5、廉:廉洁自律与照章办事。 (四)考评工作原则 考评工作坚持民主公开、客观公正,注重实绩、实事求是,全面考评、综合评定的原则。 四、时间安排
五、注意事项 1、各党支部书记根据上述“时间安排”,认真做好本次干部述职考评的动员和组织工作,确保部门本部门教职工的知情权和监督权得到尊重。 2、各党支部书记按照“时间安排”确定本支部副职中层干部的述职时间,于2017年12月22日前报党办备案。 3、各支部听取述职范围为分管校领导和支部所含各部门的教职工。 4、各位教职工可根据校园网干部的述职报告及其平时工作表现,于2017年12月25~29日期间登录校园网“人事系统---干部考核评分”进行测评打分。 5、行政党支部含党办、行政办、工会、后保处、财务科;学生党支部含学生处、团委、高职办、招就办;教务党支部含教务处、教学研究室、评估办、培训中心。 附件:上海市商业学校中层干部考评工作实施办法(修订) 中共上海市商业学校委员会 二〇一七年十二月六日 |
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